1. Методика позволяет не хуже, чем на психоаналитических сеансах, разобраться в себе, в своих желаниях и в конечном счете сформировать объективную систему приоритетов.
Принципиально важно, что, используя, скажем, шрифтовые и цветовые выделения, удастся отметить первоочередные задачи среди второстепенных. Например, можно жирным красным шрифтом написать: «Я непременно должен в следующую среду добиться, чтобы меня включили в число разработчиков важного проекта (плюс перечислить то, что следует для этого предпринять)», а тонким синим: «В течение года необходимо улучшить свой английский, чтобы в будущем сентябре поговорить с начальником о повышении».
2. Mind map помогает упорядочить собственные мысли. С помощью данной методики удобно фиксировать идеи, структурировать важную информацию и пр. Фактически это разновидность дневника, с той лишь разницей, что дневниковые записи призваны сохранить воспоминания о событиях минувших, а Mind map нацеливает на успех в настоящем и будущем.
3. Рисуя схему, вы начинаете на сознательном и подсознательном уровне работать над решением поставленных задач. По мере заполнения карты самая сложная проблема перестает казаться непонятной и неразрешимой. Наконец, это просто приятно — ощущать себя творцом собственной судьбы!
4. Карьерная карта станет увеличиваться, словно куст, вместе с вашим профессиональным и личностным ростом, позволяя наглядно видеть достижения.
Кстати, существуют специальные компьютерные программы органайзеры Mind map, которые способны сделать процесс планирования профессионального будущего еще более увлекательным и продуктивным.
Итак, для построения схемы вам потребуется чистый лист бумаги (можно формата А4) и цветные карандаши или фломастеры. Расположите лист горизонтально, в центре пространства обозначьте главную проблему. А от нее в виде ветвей должны расходиться варианты решения. Причем ветви лучше разделить на крупные (приоритетные цели) и мелкие (второстепенные). Сопровождайте все элементы плана короткими подписями, желательно сделанными крупными печатными буквами. Очень полезно обогащать схему дополнительной визуальной информацией: небольшими рисунками, стрелками, значками, символами. Подходите к задаче творчески, делая сведения максимально удобными для восприятия.
Вообще, карьерную карту можно строить так, как вам удобно, жестких канонов не существует. Например, обозначьте проблему поиска работы и отведите от нее в виде лучей все варианты решения. На конце каждого проставляйте ожидаемый и реально достигнутый результаты (заключайте подписи в кружки или иные геометрические фигуры). Таким способом легко анализировать, как ваши представления о собственных профессиональных перспективах соотносятся с реальностью, и корректировать дальнейшие действия.
2. Mind map помогает упорядочить собственные мысли. С помощью данной методики удобно фиксировать идеи, структурировать важную информацию и пр. Фактически это разновидность дневника, с той лишь разницей, что дневниковые записи призваны сохранить воспоминания о событиях минувших, а Mind map нацеливает на успех в настоящем и будущем.
3. Рисуя схему, вы начинаете на сознательном и подсознательном уровне работать над решением поставленных задач. По мере заполнения карты самая сложная проблема перестает казаться непонятной и неразрешимой. Наконец, это просто приятно — ощущать себя творцом собственной судьбы!
4. Карьерная карта станет увеличиваться, словно куст, вместе с вашим профессиональным и личностным ростом, позволяя наглядно видеть достижения.
Кстати, существуют специальные компьютерные программы органайзеры Mind map, которые способны сделать процесс планирования профессионального будущего еще более увлекательным и продуктивным.
Итак, для построения схемы вам потребуется чистый лист бумаги (можно формата А4) и цветные карандаши или фломастеры. Расположите лист горизонтально, в центре пространства обозначьте главную проблему. А от нее в виде ветвей должны расходиться варианты решения. Причем ветви лучше разделить на крупные (приоритетные цели) и мелкие (второстепенные). Сопровождайте все элементы плана короткими подписями, желательно сделанными крупными печатными буквами. Очень полезно обогащать схему дополнительной визуальной информацией: небольшими рисунками, стрелками, значками, символами. Подходите к задаче творчески, делая сведения максимально удобными для восприятия.
Вообще, карьерную карту можно строить так, как вам удобно, жестких канонов не существует. Например, обозначьте проблему поиска работы и отведите от нее в виде лучей все варианты решения. На конце каждого проставляйте ожидаемый и реально достигнутый результаты (заключайте подписи в кружки или иные геометрические фигуры). Таким способом легко анализировать, как ваши представления о собственных профессиональных перспективах соотносятся с реальностью, и корректировать дальнейшие действия.
